Okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti

Zaměstnavatel za několik posledních měsíců opakovaně a několikrát písemnou výtkou vyzýval zaměstnance k nápravě chování k  zákazníkům.

Jednalo se o neustálé stížnosti na arogantní přístup, dále že se zaměstnanec nedostavil bez omluvy do práce,  a tím se zvláště hrubým způsobem dopustil porušení pracovní kázně.

Na základě výše uvedených důvodů proto zaměstnavatel zrušujeme pracovní poměr založený dohodou o pracovní činnosti.

 

Obsah smlouvy získáte na adrese:

http://www.zakony.cz/smlouva-Okamzite-zruseni-dohody-o-pracovni-cinnosti-SM2014021/

Comments are closed.